人民网>>先锋网>>先进性论坛

树立“六种理念”永葆组工干部先进性
山东潍坊市委组织部 李拥福
  2006年01月09日13:24 【字号 】【留言】【论坛】【打印】【关闭
  组织部门是党委的重要职能部门,组工干部保持先进性,社会关注程度高。始终保持组工干部先进性,对履行组织工作职责,加强干部自身建设,更好地完成肩负的历史任务,促进改革发展稳定各项事业,具有重要意义。广大组工干部要牢固树立“六种理念”,把时刻保持先进性作为自觉追求,体现到思想、工作、作风等各个方面。

  一是学习不止。学习是永恒的主题,不学习就谈不上先进性。先进性教育活动为认真学习、提高素质提供了契机,必须按照真学、真懂、真信、真用的要求,系统学习必读篇目,接受深刻的“三个代表”重要思想洗礼,汲取政治营养、思想营养、理论营养。切实做到当天的重大新闻必读、上级的重要精神深学、同事的闪光语言留心、基层调研的机会利用好、领导的言论加倍留意,先学一步、多学一点、学深一点,并内化为自身素质和行动,锻造政治坚定、思想高尚、党性高强、各方面功底扎实的新型组工干部。同时,坚持生命不息、学习不止,加紧学习、终生学习,寓学习教育于生命的全过程。

  二是求真务实。牢固树立科学发展观和正确政绩观,是党的建设新的伟大工程的重要内容。组工干部必须以此为追求和目标,落实在行动上、体现在工作中。首先,要“实”字当头,带头树立科学发展观和正确政绩观,埋头苦干,脚踏实地,做老实人、说老实话、办老实事,注重深入基层一线听取意见、发现问题、推动工作、增长才干。其次,要通过加强教育培训,探索建立科学的党员干部实绩考核办法、评价标准和指标体系,树立良好导向,推动形成求真务实、科学发展的浓厚氛围,推动科学发展观和正确政绩观的全面落实。

  三是开拓创新。创新是民族进步之魂,更是组织工作的活力之源。创新并不仅仅是一个口号、一种提法,更是一种素质、一种能力。广大组工干部必须努力培养自己的创新思维、创新能力和创新水平,把创新贯穿于各项工作、各个方面、各个环节,以创新求发展、求突破、求提高。创新没有捷径可走,必须勤调研、勤动脑、勤思考。外地的先进经验要认真研究剖析,上级的指示精神要深刻把握精髓,本地本部门的优势和不足要做到心中有数,多做“交换、比较、反复”的工作,这样才能突破难点、创出“亮点”,不断进行超越。

  四是公正无私。正人者,必先正己。组工干部要想管好别人,必先管好自己,以公正无私服人。“心底无私天地宽”,无私才能“心正”,“心正”才能“无畏”。组工干部要把公正无私理念作为立身之本、行动指南,真正做到公道、正派、不信邪、不怕得罪人。特别在选人用人问题上,真正按民意办事、论才能荐人、为发展聚力,坚决杜绝“以原则作交易、看背景定取舍”。组织工作政策性、程序性强,要严格遵守组织人事工作的各项规则,维护制度规范的严肃性,以一身凛然正气干好工作、选好干部、树好形象。

  五是团结和谐。团结是构建和谐团队、和谐社会的必然要求,只有一个单位、一个家庭和谐了,社会才能和谐。团结也是一种人品,更是成就一项事业的重要保障。每个组工干部都要以大局为重,把“组织部的荣誉至上”作为保持先进性的重要信条,勇于“舍小顾大”、求同存异,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。有气度、有风范、有亮节;不拘泥小事,不斤斤计较,做促进团结和谐的模范。注重把团结的力量凝聚到各项工作上来,心往一处想、劲往一处使,努力实现各项工作的新起色、新变化。

  六是廉洁守纪。“公生明,廉生威”。廉洁守纪是保持先进性的重要内容。陶行知先生讲:“捧着一颗心来,不带半根草去”,这是一种高贵的品质和境界;周恩来总理强调“过好生活关”。这应当成为组工干部的行为准则和座右铭。时常掂量一下手中的职权,到底是干什么的?!时刻保持如履薄冰、如临深渊的警惕感。真正从严要求、防微杜渐,不做非分之想、不搞以权谋私、不搞拉拉扯扯;不为名所缚,不为利所动,不为物所累,永葆先进本色。

来源:人民网-人民论坛杂志 (责任编辑:吴皓)
相关专题
· “保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”征文
精彩推荐:
25年冒死拍摄火山
25年冒死拍摄火山
猪贩拉猪险象环生
猪贩拉猪险象环生
四川凉山发生泥石流
四川凉山发生泥石流
吊车斗车砸进教室
吊车斗车砸进教室



热点新闻榜
...更多
  
人民网搜索  互联网搜索


   

镜像:日本  教育网  科技网
E-mail:info@peopledaily.com.cn 新闻线索:rm@peopledaily.com.cn

人民日报社概况 | 关于人民网 | 招聘英才 | 帮助中心 | 广告服务 | 合作加盟 | 网站声明 | 网站律师 | 联系我们 | ENGLISH 
京ICP证000006号|
网上传播视听节目许可证(0104065)| 京朝工商广字第0394号
人 民 网 版 权 所 有 ,未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用
Copyright © 1997-2007 by www.people.com.cn. all rights reserved