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组工调研应贯穿先进性要求
福建省委组织部研究室
  2006年07月03日08:29 【字号 】【留言】【论坛】【打印】【关闭

  组织部门在推进党的先进性建设中担负着重大职责,组织部门的调研工作是组织工作的重要组成部分,必须紧紧围绕党的工作大局和服务于党的先进性建设来展开,才能在开创组织工作新局面中发挥“参谋、助手”的作用,使调研工作体现时代性,把握规律性,富于创造性。

  推进党的先进性建设必须大力加强组织部门调研工作。从调研工作的地位来看,加强组织部门调研工作是推进党的先进性建设的基础性工作之一。从加强党的先进性建设来看,加强组织部门调研工作是推进党的先进性建设的必然要求。从组织工作的角度来看,加强组织部门调研工作是组织工作在服务党的先进性建设中不断增强预见性和主动性的根本途径。

  推进党的先进性建设对组织部门调研工作提出了新的要求。推进党的先进性建设面临的新形势、新情况、新问题,不仅迫切需要组织部门加强调查研究,而且对调研工作本身提出了新的更高的要求。第一,在调研观念上,必须进一步解放思想,实事求是。“先进”的关键在于“进”,先进性首先体现在与时俱进上。调研工作首先要在观念上进一步解放思想,实事求是,善于运用先进理论去研究新情况、解决新问题,不能光依靠本本和经验。在调研内容上,必须围绕党的工作来开展调研;在调研方法上,必须不断改进、创新;在调研成果上,必须注重转化利用,见成效、出效益;在调研队伍上,必须不断提高能力素质。

  围绕党的先进性建设切实做好组织部门调研工作。做好组织部门调研工作,必须牢牢把握党的先进性建设的时代内涵、领会先进性建设的具体要求,并将其贯穿于调研工作的始终,才能以调研工作的实际成效服务于党的先进性建设。

  一方面,要把党的先进性建设要求体现在调研工作思路上。调研思路正确与否决定调研工作的成效。组织部门调研工作要更好地为党的先进性建设服务,前提是调研思路要适应党的先进性建设的要求。要坚持用发展着的马克思主义特别是党的先进性建设的理论来指导调研工作、推进调研工作、检验调研工作。要自觉围绕加强党的先进性建设这条主线来谋划调研工作,坚持运用马克思主义的立场、观点和方法,研究新情况,解决新问题,不断开拓调研工作的新路子;坚持以促进党的先进性建设的落实作为推进调研工作的强大动力,把体现党的先进性建设的各项要求落到实处;坚持把推进党的先进性建设的成效作为检验调研工作的根本标准,认真对照党的先进性建设的要求,查找问题和差距,不断改进工作,努力使调研工作与加强党的先进性建设在工作思路上相统一,在工作目标上相一致,在工作部署上相协调,在工作环节上相衔接,从而使党的先进性建设的要求体现在调研工作的全过程。

  另一方面,要把党的先进性建设要求贯穿于调研工作实践中。要在调研前的准备工作中体现先进性要求。调研前主要有选题目、定方案、拟提纲三项工作。以选题目为例,选题上体现先进性要求,就是要站在新时期组织工作全局的高度去分析相关情况,抓住党的先进性建设中带有方向性、超前性、倾向性和预见性的问题去调查。要在调查过程中体现先进性要求,在调查后的材料研究、报告撰写和成果转化运用中体现先进性要求。使调研成果真正得以运用,指导和推动工作,这是调研工作的全部价值所在,也是衡量调研工作成效的一个重要标志。

来源:《组织人事报》 (责任编辑:石希)
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