本报讯（记者田建平）第三批先进性教育活动开展以来，阳泉市按照一村一人的办法，在选派干部中确定了1300多名熟悉党建工作、具有农村工作经验的党员干部驻村蹲点，帮助指导农村搞好先进性教育活动。四个多月以来，各级选派干部把“三项工作”作为系统工程联动促进，以先进性教育促进村级党组织建设和换届选举工作，用换届选举检验先进性教育活动和村级党组织建设的成果，确保“三项工作”整体推进并取得实效。

　　各级选派干部在准确把握政策的基础上，实施有效指导，对“三项工作”的开展起到了积极的推动作用。驻阳泉郊区选派干部深入8个乡镇21个行政村，掌握了大量第一手资料，妥善处理了义井镇大阳泉村和旧街村的涉法上访问题，并提出了村民联户代表意见征集制度，受到村民好评。为使“三项工作”落到实处，各级选派干部帮助村党组织解决实际困难、为驻地群众办实事办好事，市委驻盂县梁家寨选派干部发挥自身优势，帮助村民进行核桃干果经济林基地建设的技术指导，并落实了3万多元核桃基地建设市级补助基金；针对牛家峪村村民反映饮用水硫酸盐含量超标的问题，市委驻郊区义井镇工作组请水利局技术人员现场勘察论证，找到了新水源，现已开工建设。

　　选派干部履职尽责，联动促进“三项工作”，第七届村委换届选举得以圆满完成。阳泉市应换届的911个村委会中，除一个村外都成功选出村委会，党支部书记和村委会主任“一肩挑”和两委成员交叉任职的比例明显上升。各村普遍按照“两推一选”的办法（党员推荐、群众推荐、党员大会选举），选出新一届村党支部，全市47个农村后进党支部领导班子全部得到调整充实，其中调整党支部书记31人、调整党支部委员22人。

　　来源：山西日报