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发展党员要防止十种不良倾向
竹溪县委组织部 任彦
  2005年08月19日14:52 【字号 】【留言】【论坛】【打印】【关闭
  基层组工干部反映:当前少数单位的党员发展工作,存在十种不良倾向值得重视:

  一、论资排辈。按递交入党申请书的时间长短“排队”,或让年龄大的同志优先;

  二、唯工作论。只要工作好,一好百好,并冠以美名曰:注重实绩;

  三、任人唯亲。以个人好恶、关系远近为标准;

  四、唯需要论。有的是为消灭空白班组、有的是为增加女党员人数而突击发展党员;

  五、平衡照顾论。为了让没晋升工资、职务的同志心理平衡,照顾其入党;

  六、当官入党论。认为只要能入党,自然就具备了入党条件;

  七、封“票”许愿。把入党作为一种个人恩赐;

  八、有求必应。只要有入党要求就发展,认为新时期的党员捞不到啥好处,还要交党费,能够申请入党,就证明有思想觉悟,可以入党;

  九、求全责备。横挑鼻子竖挑眼,盯住申请人的缺点毛病不放,不看主流,不看发展;

  十、自然成熟论。对申请人不教育,不帮助,任其自然发展。

  这十种不良倾向往往会挫伤入党申请人的积极性,导致党员队伍整体素质下降,降低党的威信,影响到党组织的先进性、纯洁性和战斗力。扭转这些不良倾向,需从四个方面入手:

  一、正确理解,全面认识党员的标准,把好入口质量关。

  二、严格履行入党手续,既可以保证新党员的质量,同时,对要求入党的同志也是一次政治审查和党性教育。

  三、党务干部要坚持党性原则,以对党负责的态度,做好发展党员的工作。

  四、加强对申请入党积极分子的教育管理,使之真正做到思想上入党。

  来源:中国农村研究网

(责任编辑:王新玲)
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