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叫响“我是共产党员”
——建立增强党员意识长效机制的实践与思考
中共沈阳市委员会
  2006年05月23日15:15 【字号 】【留言】【论坛】【打印】【关闭
  建立增强党员意识的长效机制,是加强党的先进性建设的一项重要举措。沈阳市委高度重视这项工作,坚持从强化党员意识入手,积极探索党员学习教育、激励引导和载体活动的有效形式,引导全市广大党员在振兴老工业基地的实践中叫响“我是共产党员”,为巩固和扩大先进性教育活动成果,推进党的先进性建设提供了有力保障。

  一、以焕发政治热情、树立党员意识为着眼点,创新行之有效的学习教育机制,把先进性要求“岗位化”

  共产党员的先进性,经常地大量地体现在本职岗位上的日常工作中。为此,我们把保持党员先进性要求与党员的岗位要求有机结合起来,积极创新党员学习教育机制。

  立足岗位实际,坚定党员的理想信念。党员作为党组织的成员,必须胸怀共产主义远大理想;作为社会成员,他们又通过经济活动满足生存和发展的需要。在社会主义市场经济条件下,党员的理想信念时常受到市场经济某些负面因素的影响,一些党员理想信念动摇。针对这种情况,我们结合党员的岗位实际,把学习理论和党章摆在突出位置,不断创新学习方式,先后建立了领导引学、专家导学、集体述学、上门送学等学习制度,并采取专题研讨、案例教学、实地参观、读书论坛等参与性强、吸引力大的学习方式,充分调动党员学习政治理论的积极性和主动性,最终达到学得深、学得透,真正触及灵魂的学习效果。

  围绕岗位要求,增强党员体现先进性的本领。党员的先进性,大多要靠能力来表现。为此,我们有针对性地提出党员要达到的岗位要求,强化对党员的业务培训和岗位训练。我们确定党员领导干部的岗位要求是:在坚定理想信念、践行党的宗旨、落实科学发展观、贯彻民主集中制、改进工作作风、保持清正廉洁等方面发挥表率作用。市委常委带头落实党员领导干部的岗位要求,结合自身思想、工作实际和沈阳实际,一个专题、一个专题地进行学习讨论。全市各级党组织围绕知识分子、生产一线、机关、离退休、外出务工流动党员等不同群体中党员的岗位要求,通过采取专题学习等有效方式,有针对性地组织党员学习业务知识和技术技能。

  结合岗位特点,把党员意识内化为党员的思想品质和行为习惯。在建立党员学习教育机制中,我们注意引导党员在学习中实现自我教育、自我提高。例如,一些企业党组织针对生产一线工人党员的特点,组织开展了“比技能、比本领”的学习竞赛活动,使广大党员真正认识到:自己作为共产党员,必须做到“学习热情高于群众,政治觉悟高于群众,业务技能高于群众,工作业绩高于群众”。通过学习,广大党员的党员意识明显增强,更加关注外界对自我行为的评价,因而不断加强对自身行为的约束。久而久之,党员意识就自然内化为自己的思想品质和行为习惯。

  二、以激发内在动力、强化党员意识为着眼点,探索构建科学的党员激励引导机制,把先进性要求“形象化”

  建立社会监督机制,叫响“我是共产党员”。强化党员意识,必须让党员把身份亮出来,主动接受社会监督。在先进性教育活动中,我们要求全市广大党员全部佩带印有“共产党员”字样的胸卡、胸牌、胸徽,向群众表明“我是共产党员”。行政执法部门和服务群众的窗口单位,设立“共产党员服务窗口”;机关和事业单位设立“共产党员桌牌”;企业设立“共产党员示范岗”、“共产党员机台”;商业部门设立“共产党员柜台”;社区和农村的党员设立“共产党员责任岗”等,以确保接受党内和社会的监督,使党员意识更加深入人心。

  建立典型引导机制,宣传党员先进楷模。一个先进党员就是一面旗帜。为此,我们建立典型引导机制,以选“好”树“牢”为目标,按照“符合要求、组织信任、群众公认、优中选优”的原则,由基层党组织提名推荐,经组织部门考核把关,党委集体讨论决定,树立了一批符合先进性要求、体现时代特征和岗位特色、具有鲜明人格魅力的党员先进典型,并充分运用报纸、电台、电视台、网络等媒体,全方位地进行广泛深入的宣传报道,让这些先进典型家喻户晓,带动广大党员奋发进取。

  建立考评约束机制,形成争先创优的良好氛围。科学合理的考核评价和奖惩激励机制,是激发党员发挥先锋模范作用、强化党员意识的内在动力。我们坚持定性考核与定量考核相结合,建立党员先进性的考评机制。各基层党组织根据本地区、本部门、本单位党员的岗位特点,科学确立党员履行岗位职责和发挥先锋模范作用的考核内容,对党员保持先进性的情况进行考评。同时,结合不同行业、不同部门党员先进性的具体要求,定期开展民主评议党员活动。对于经过考评不合格的党员,及时进行教育引导。对经教育仍然不思改进的,根据有关规定进行处置。建立党员考评约束机制,有力地激发了广大党员的荣誉感和责任感,形成了“比先进、学先进、赶先进、争先进”的良好氛围。

  三、以加强党性锻炼、巩固党员意识为着眼点,探索构建主题鲜明的党员活动机制,把先进性要求“成果化”

  集中进行的先进性教育活动是阶段性的,党员保持先进性却是终身的。为搭建党员保持先进性的有效活动载体,我们开展了以叫响“我是共产党员”为主题的形式新颖、易于参与的主题实践活动。

  围绕老工业基地振兴,建立党员投身振兴、服务振兴、奉献振兴的活动机制。“沈阳大振兴,党员当先锋”、“增强能力促振兴”、“立足岗位做奉献”等载体活动,有效地把党员的聪明才智和党组织的创造活力凝聚到了推进老工业基地振兴的伟大实践之中。各级党组织认真落实科学发展观和正确政绩观,下大力气破解振兴中面临的各种难题;广大党员积极发挥先锋模范作用,引导和调动人民群众的主动性和创造性,全市上下形成了同心同德图振兴、众志成城谋发展的火热局面。2005年,沈阳市跻身全国城市综合实力前十名之列,并获得“国家环保模范城市”、“国家森林城市”、“中国最具经济活力城市”等荣誉称号,真正实现了党的建设伟大工程与振兴东北伟大事业的良性互动。

  围绕服务人民群众,建立党员为群众办实事、做好事、解难事的活动机制。加强党的先进性建设,最终要落实到实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上。我们围绕服务群众,把开展叫响“我是共产党员”活动与解决人民群众最现实、最关心、最直接的问题紧密结合起来,建立了领导干部联系点和包案整改制度,党员联系和定期走访困难群众制度,农村党员与农民群众“五同五送”制度(同吃、同住、同劳动、同学习、同研究致富办法,送温暖、送政策、送科技、送信息、送致富项目)。同时,以着力解决先进性教育活动中归纳出的突出问题为突破口,开展了“温暖和谐在沈城”、“万名党员与贫困群众手拉手”、“进万家门、知万家情、解万家难、提万条致富建议”等活动,在群众普遍关注的住房、就业、医疗、环保等方面实施了多项民心工程,使广大群众真正得到了实惠。

  围绕构建和谐沈阳,建立以化解矛盾、维护稳定、凝聚人心为主要内容的党员活动机制。我们坚持把叫响“我是共产党员”活动与和谐沈阳建设相结合,在街道社区广泛开展“五联五促”(思想工作联做,促进社区稳定;生活环境联建,促进社区美化;社会治安联防,促进社区安全;公益事业联办,促进社区服务;社区文明联创,促进社区进步)、“共产党员社区奉献日”等活动,在农村开展“叫响‘我是共产党员’,争当社会主义新农村建设先锋”活动,在机关开展“心系人民群众,建设和谐沈阳”活动等等,充分发挥党员在和谐社区、和谐乡村、和谐机关、和谐企业、和谐校园创建活动中的先锋模范作用,激励广大党员做化解矛盾的模范、维护社会稳定的模范、凝聚人心的模范,用加强党的先进性建设推动社会的和谐发展。

  

来源:求是 (责任编辑:王新玲)
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