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体现先进性 再创新佳绩
———访上海东江集团公司党支部书记、副总裁宋炜
本刊记者 金梦
  2005年10月19日09:15 【字号 】【留言】【论坛】【打印】【关闭
  沐浴着改革开放的江风海韵,上海东江集团公司在董事长梁明华带领下,锐意进取,开拓创新,连续11年被评为上海建筑装饰行业信得过企业,并赢得中国建筑企业信誉AAA单位的殊荣,而奋发有为在各个岗位上的共产党员更是集团公司的中流砥柱……

  这是一连串的荣誉。

  自1992年成立以来,上海东江集团公司拥有中国建设部核准颁发的国家最高资质9项,其中建筑设计、建筑装饰设计、建筑幕墙设计均为甲级资质;建筑幕墙工程专业承包、建筑装饰工程专业承包和金属门窗工程专业承包均为一级资质;数十项工程分别获得了“鲁班奖”、“白玉兰奖”、“黄山杯奖”、“泰山杯奖”等奖项,并于2002年荣获“全国建筑装饰工程金奖”、2004年荣获“上海市重大工程立功竞赛先进公司”称号等荣誉;装饰公司连续11年被评为上海建筑装饰行业信得过企业,并获得中国建筑企业信誉AAA单位证书;2000年通过ISO9001国际质量体系中国和荷兰认证,同时还通过环保、安全、质量三体系认证;2003年被上海市工商管理局和上海市税务局评定为“守合同重信用”免检企业……

  那么,他们究竟靠什么在这激烈的市场竞争中脱颖而出,成为为数不多的佼佼者呢?为此,在金秋时节,记者实地专访了上海东江集团公司党支部书记、副总裁宋炜。

  党建:成长的精神动力

  记者:20世纪90年代上海浦东的开发开放,为“两新”组织发展提供了广阔的空间。宋书记,请您先介绍一下目前东江集团公司的发展规模和党建工作开展情况。

  宋炜:我们上海东江集团公司是以建筑设计、建筑装饰、房地产开发为龙头,兼有建筑设备安装和供应、建筑材料生产、园林绿化、泛光照明等配套企业的科技型集团公司,下设16家全资独立法人企业。在董事长梁明华女士的带领下,可以说是企业步步上台阶、年年立新功。十几年来,我们先后承建了上海8万人体育场、上海科技馆、上海浦东新区政府办公楼、上海F1国际赛车场、北京国务院新闻中心、河北艺术中心、合肥新闻中心、天津泰达会展中心等数百项国家、地区重点工程,优良率达100%,取得了社会效益和经济效益双丰收。

  作为浦东开发大潮中的一员,我们公司在发展经济的同时,同样也关注了企业党建工作的发展。人是需要有一点精神的。作为成长型企业更需要一种精神,那就是企业的政治文化建设。而企业文化构建就必须要有一个核心方向,在上海市浦东新区塘桥街道党工委的悉心培养下,在公司董事长梁明华女士的大力支持下,我们于1999年成立了塘桥街道第一家“两新”党组织———东江集团公司党支部。

  东江党支部成立时有6名党员,目前已发展到30余名党员。这些年来,通过规范而生动的组织生活、务实的活动方式,再加上核心岗位党员比例的逐步加大,核心党员岗位的模范带头示范,有效地促进了员工队伍素质的整体提高,真正实现了党建促进经济发展的良性循环。近一年来我们先后收到技术管理骨干员工入党申请书,形成优秀员工向党组织积极靠拢的可喜局面。前几年东江党支部还被评为上海市新型企业先进党组织。

  记者:听了您的介绍,我们既为贵公司的骄人业绩表示钦佩,更为你们在党建领域里的有所作为表示敬意。请问你们有哪些经验做法或体会?

  宋炜:6年多来,东江支部党建工作的实践,使我们深深体会到要想塑造一个有血有肉的“两新”党组织形象,就必须在扎实、健康发展中开展党建活动,我们几点粗浅的体会是:

  企业支持是前提。谈到这里,我想着重告诉你们的是,梁明华女士作为我们上海东江集团公司董事长,可谓是德高望重,因此我们都尊称她为“梁大姐”。她是第四届浦东杰出人才,浦东新区政协委员。她在企业发展的同时,非常重视发挥共产党员在企业发展中的作用。党支部成立以来,她不仅在时间和经费上给党支部以极大的支持,而且还经常应邀参加我们支部的活动,与党员面对面地交流沟通,帮我们解决组织活动中的实际问题。可以这样讲,是梁董事长的大力支持,使我们进一步坚定了做好党建工作的信心;我们东江党支部的成长进步,是与梁董事长的大力支持分不开的。

  准确定位是基础。在“两新”经济组织中,党支部的作用是什么?套用一句形象比喻,就是“润滑剂”。党支部工作的出发点就是保证企业正确、稳定和健康地运转。我们对照党章,注意和公司党员群众一起学习、宣传我党的方针政策,引导企业遵章守法,维护相关方的合法权益,促进企业的健康发展。也就是“围绕企业发展抓党建,抓好党建促企业发展”。几年来,我们一直按照这个基本定位,发挥党员同志在企业经济发展中的“主力军”作用,既为企业的发展做出了应有的贡献,也进一步加强了基层党支部的自身建设。

  务求实效是条件。一般来讲,在非公经济组织开展党建工作是没有专门固定的时间。但我们东江集团公司梁董事长政治意识很强,前面我介绍过,她专门给我们党支部活动拨出活动时间来。为了务求实效,我们支部采取的方法是,通过“每会一主题”的活动将政治学习和党员的本职工作结合起来,从而收到了释疑、解惑、传道的实际效果。比如,我们先后就“利率调整对我行业的影响”、“宏观调整房地产市场对行业的影响分析”、“税率与汇率升降对行业的影响”等主题开展了讨论学习,调动了大家的学习积极性。在此基础上,我们又创刊《支部通讯》、建立东江网站,为党员学习讨论提供了交流平台,受到了大家的欢迎。

  同时,我们积极响应塘桥街道党工委提出的共产党员要在公益性、群众性、社会性、地区性的“四性”活动中发挥作用的号召,组织党员积极开展了“爱无国界献爱心”向印度洋海啸灾区捐款、F1赛车场工地体验、向塘桥社区阳光驿站捐赠书画等一系列活动,收到了很好的效果。

  模范作用是关键。在日常工作中,我们要求党员同志用自身的模范行动在各自岗位上为党旗增辉,为群众做榜样,实践“平时看得出,关键时刻站得出”的先进性理念。几年来,在我们支部先后有王伦章、李晓、王晖、许西朋、彭全福等数位同志荣获了浦东新区优秀党员及先进党务工作者光荣称号,而在2004年东江集团优秀管理者“四小虎”荣誉榜上,李晓、王晖、许西朋、郭伟民恰恰都是共产党员,他们用智慧、汗水和自身的表率作用在群众中树立了党员的威信,增强了群众的信服感,赢得了大家的好评。

  外援:党建的另一助力

  记者:在“两新”组织里开展好党建工作,直属街道党工委的精心指导是否显得格外重要?

  宋炜:是的。在“两新”经济组织中开展党建工作,上级党组织的精心指导的确显得特别重要。在这方面,我们感到塘桥街道党工委在抓“两新”组织党建工作中非常到位。

  比如,他们专门成立了“两新”组织综合党总支,负责全面指导我们这一类企业的党建工作。尤其是每当我们企业在遇到一些难处的时候,塘桥街道党工委书记吴登友总是带领“两新”组织综合党总支的同志一起来给我们提供及时有效的指导,破解难题。

  又如,塘桥街道党工委还针对我们“两新”组织的特点,经常召开党支部书记座谈会,使我们“两新”组织的书记们在一起有个互相交流学习、共同提高的机会。不光如此,街道还经常组织我们到兄弟单位参观学习,增强感性认识,启发很大。前几年塘桥街道党工委还拿出专项经费组织我们到井冈山进行“红色之旅”参观考察,学习光荣传统,使我们这些长期工作在“两新”组织的支部书记受益匪浅。

  再如,塘桥街道党工委还特别注重对“两新”组织的党建工作进行总结宣传,从而使我们强烈地感到每做好一项工作,街道党工委都在关心我们,肯定我们,鞭策鼓舞我们。2001年,鉴于我们东江党支部党建工作的实绩,塘桥街道党工委还专门组织有关人员为我们拍摄了电教片《活力》进行宣传表扬,后来这部电教片还在浦东新区获得了三等奖,对我们党建工作起到了进一步推进作用。

  近几年来,塘桥街道党工委又积极开展“三凝聚”、“三服务”、“三融合”、“打造温馨工程”等活动,送服务到东江企业,使我们企业真正地感受到上级党组织的关心和温暖,从而形成了上下联动营造“党建服务意识”,使得基层党建工作有目标、有方向、有动力。可以这样说,我们“两新”组织是“三凝聚”、“三服务”、“三融合”、“打造温馨工程”等活动的直接受益者。

  目标:以先进性促发展

  记者:作为“两新”组织里的基层支部,你们在公司的经济发展中是如何来发挥战斗堡垒作用和体现共产党员先进性的?

  宋炜:党员的先进性首先体现在思想理念上的先进性。在新修改的《中国共产党章程》中明确规定,中国共产党不仅是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,它代表着中国先进生产力的发展要求,先进文化的前进方向和最广大人民的根本利益。因此,我们支部要求党员同志加强政治学习,追求崇高,讲究奉献,用先进的理念武装头脑,并通过自身先进的理念辐射周围群众,保持思想上的先进性。

  另一方面,党员的先进性是通过具体行动表现出来的。鉴于我们支部党员均分布于核心岗位,一个党员一面旗的表率作用就显得尤为重要。我们要求党员在工作中,要带领员工投身工程技术管理实践,并从建筑设计技术、施工管理等环节发挥模范带头作用,开展科技创新、系统工程、立功竞赛活动。同时倡导广大党员主动关心员工,积极配合企业做好关心帮助工作,促进企业与领导和谐互动的关系,为东江集团在更高的起点上加快发展,凝聚人心和力量。

  《人民论坛》 (2005年 第十期)  

(责任编辑:王新玲)
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